檢索結果：共6筆資料 檢索策略： "Organizational change".ekeyword (精準) and cadvisor.raw="黃世禎"
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個案機關原為政府四級機關，因政府組織改造而升為三級機關，但個案機關的人員心態、觀念及思考模式，仍停留在以往的被動服務與保守的態度，卻因為一次系統當機事件，造成個案機關形象大受影響，引發內部變革的壓力…
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一家由幾十人的小公司經過二十幾年後搖身一變成為電子業界的創新公司，當年以代工起家為了保住創新品牌的理念，將原來代工產業及品牌分為二家公司，個案中的 A 公司是以品牌公司為主，為了維持市佔率以及競爭力…
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財務會計部門的職務特性就是穩健保守，PTW公司已經成立52年了，所有經營管理體制都是承襲日本母公司的傳統家電製造業，且部門內又一半都是工作年資超過20年的老員工，與該部門應具敏捷性革新的行動力似乎很…
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個案公司於2011年面臨電商市場變化快速，業績急速成長，但也面臨到電商平台系統，已無法快速響應市場的需求變化，而個案公司團隊一直以來都採用傳統式的軟體開發方法，並遵循CMMI 規範來完成公司各項專案…
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本文管理個案- S 房屋仲介公司，是一家以不動產仲介交易為主要營業項目的大 型企業，旗下分店皆為直營式經營，以直營體系的房仲公司而言，通常以合作方式來 共同經營商圈，但又會因需要達成自己單位的業績目…
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本個案係導因於2016年因國內某銀行未完全遵循美國洗錢防制相關規定，遭巨額罰款，又面臨2018年亞太洗錢防制組織會員國之間將至台灣進行洗錢防制作業實地相互評鑑，金融主管機關對於金融機構之洗錢防制監理…